重庆科能高级技工学校成立于1953年，当时被称为重庆煤矿技工学校，1962年停办。1964年，学校恢复办学，更名为四川煤矿技工学校，1978年因文化大革命被撤销，重庆煤矿技工学校再次恢复。四川煤炭职工中等专业学校于1985年3月开设。学校现隶属于重庆市煤炭工业管理局，是全额财政拨款的国家事业单位和国家重点中等职业学校。 学校现占地140多亩，建筑面积近12万平方米。学校有3栋教学楼、4栋学生公寓楼、1个培训中心、综合培训楼、3个大型实习车间；10多个专业实验室、6个校外培训基地；多功能厅、92个多媒体电化教学室、近600台计算机；图书馆面积2535平方米，书籍10多万册，2个电子阅览室。校园学生宿舍区、办公区、教学区、培训区、教师生活区、学生活动区规划合理，建筑分散、树荫、鲜花盛开、环境宜人，是学生学习知识、技术、道德修养的好地方。国家职业教育电子电工培训基地、煤矿安全培训基地、数控技术基地、模具培训基地由教育部和财政部确定。 学校现有教职工378人，高级职称51人，中级职称78人，本科以上教师95%以上，双师教师65%以上。学校还聘请了全国知名大学、科研单位和企业的知名专家学者组成专家委员会。近年来，学校教师编辑或参与省级以上统一教材，在省级以上出版论文近100篇，科技成果获得重庆科技进步奖，有20多名教师是重庆中等职业教育协会和重庆技术教学研究办公室专业学科教学研究成员或研究成员，成为重庆中等职业教育各学科的教学骨干和学科领导。 学校有5000多名学生。在办学制度和专业设置方面，学校始终以服务当地经济社会发展为宗旨，坚持面向社会、面向市场、面向企业、面向农村、面向三峡库区贫困地区的五个方面。形成了以采矿专业为特色，以加工制造、信息技术、现代服务为主，中级技工18个，高级技工5个。技师专业3个，技师、高级技师、中级技师、中专、短期培训、职业技能鉴定相结合的多层次培训鉴定体系。2007年，经商务部批准，学校成功获得新加坡建设局在西南地区唯一的建筑工人劳务输出培训中心。2007年，经商务部批准，学校成功获得新加坡建设局在西南地区唯一的建筑工人劳务输出培训中心。经学校培训中心培训考核合格后，4000名建筑专业工人被送往新加坡、中东、北非等国家和地区，为重庆农村剩余劳动力转移提供了一定的支持。 学校拥有完善的教学培训设施和设备，现有的数控技术应用、电工电子、 煤矿安全、汽车维修等四个国家示范培训基地。同时，学校还拥有学生综合培训大楼，培训实习设备可满足5000多名学生的培训教学。学校国家职业技能鉴定所、特种工种职业技能鉴定站、国家三级煤矿安全培训中心每年对数控车工、矿山地质测量工、无线电装配工、摩托车装配工、摩托车检测维修工等近30种工种进行初级、中级、高级职业技能鉴定。近三年来，学校每年在职培训、高技能人才培养、职业技能鉴定等方面，为社会培养近5000名技能型人才。
重庆科技高级技术学校近60年来，学校始终坚持高度的政治责任和社会责任人民满意的职业教育理念，以服务为宗旨，以就业为导向，以质量为核心，为社会培养资源环境、加工制造、信息技术、金融贸易专业技术人才5万多人。 学校被国家能源部、煤炭部、劳动和社会保障部、教育部评为能源系统职业技术教育先进学校、国家重点技术学校、国家高级技术学校、国家重点中等专业学校；重庆市委、重庆市政府、重庆文明单位模范、重庆职业技术教育先进学校；重庆教育委员会、重庆教育系统安全文明校园；所有就业单位均通过学校就业评价体系评价，以优美的办学环境、严格的教育管理、良好的教学质量、可靠的就业保障，实现毕业生年均就业率98%以上，在社会各界享有盛誉。2009年3月，重庆市人民政府批准学校设立重庆能源工业技师学院。2009年3月，重庆市人民政府批准重庆能源工业技术学院成立。2011年，被人力资源和社会保障部授予高技能人才培训突出贡献奖，成为国家高技能人才培训基地。2012年，教育部、人力资源和社会保障部、财政部批准建设国家中等职业教育改革发展示范学校项目。招生计划
| 类型 | 专业名称 | 招生对象的学制 | 证书 | 招生计划 |
| 中级技工 | 汽车应用与维修 | 初中毕业生(三年) | 技工学校毕业证书相关专业中级职业资格证书 | 100 |
| 计算机平面设计 | 50 | |||
| 电子与信息技术 | 50 | |||
| 地质与测量 | 50 | |||
| 矿山机电 | 50 | |||
| 应用数控技术 | 50 | |||
| 模具制造技术 | 50 | |||
| 焊接技术的应用 | 50 | |||
| 城市轨道交通运营与管理 | 50 | |||
| 高级技工 | 汽车应用与维修 | 初中毕业生(四年)高中毕业生(三年) | 技工学校毕业证书相关专业高级职业资格证书 | 100 |
| 汽车及配件营销 | 50 | |||
| 电子商务 | 100 | |||
| 会计 | 150 | |||
| 机电技术(机器人方向) | 50 | |||
| 建筑工程施工 | 50 | |||
| 工程造价 | 50 | |||
| 学前教育(护士方向) | 50 | |||
| 模具制造技术 | 50 | |||
| 应用数控技术 | 50 |
机械培训目标：培养勤奋、团结合作的中级实用人才，具有适合本专业的文化水平，掌握本专业的基本知识和技能，面向一线能够从事机械制造和管理的中级实用人才。1、应用数控技术。2.、模具技术应用3、机电技术应用4、机械加工技术5、汽车制造与维修6、采矿工程的汽车应用与维修
培训目标：培养能够从事煤矿生产管理、采矿工程与生产设计、技术管理和安全管理的中级应用型人才，具有艰苦奋斗、团结合作的精神和适合本专业的文化水平。
1、矿山机电2、采矿技术3、工程测量4、地质与测量5、采矿通风与安全6、矿山机械运行与维护7、焊接技术应用电子培训目标：培养勤奋、团结合作的精神，具有适合本专业的文化水平，掌握本专业的基本知识和基本技能。主要从事电子产品的生产、电子产品生产工艺的设计和管理、电子产品的安装、调试、维护和维护。1、电子与信息技术2、计算机平面设计3、电子商务4、电子电器应用与维护5、市场营销6、会计7、建筑智能化设备安装与运行8、电气运行与控制建筑培训目标：培养勤奋、团结合作、适合本专业的文化水平，掌握本专业必要的基础理论和专业技术，能够从事工业和民用建筑的施工和管理人员。1、建筑工程施工收费标准一、中级工人:总费用4500元(第一年2100元)二、高级工人:初中起点:总费用8500元(第一年3100元);高中起点:总费用4500(第一年交2100)预报登记